2017年5月15日上午，山东华铂凯盛2017年度中高层管理干部聘任大会按期举行。董事长郑汉杰、总经理张震等领导出席会议，本次会议参会人员共19人，受聘中高层管理干部共17人。聘任大会的顺利召开，坚定了华铂凯盛转型升级的决心，也表明企业步入更规范、更高效的现代化发展和管理模式。

　　本次聘任会议由总公司人资总监蔡晓强主持，蔡总首先介绍了本次聘任大会召开的背景情况，对公司转型后的组织架构、管理权限、治理模式等进行讲解，并对受聘中高层管理干部的履历情况进行介绍。

　　聘任大会在董事长郑汉杰为总经理张震颁发聘书中拉开帷幕，随后由张震总经理分批对各高、中层管理干部颁发了聘书。聘任仪式结束后，张总和郑董分别发表了重要讲话。张总首先对总公司一直以来对华铂凯盛的高度信任和大力支持表达了敬意，对辛勤工作在一线的管理人员和普通员工表达了衷心感谢。往后将带领这支优先的管理团队团结一心，砥砺前行，为实现华铂凯盛的目标和美好愿景而共同奋斗。

　　张总讲话结束后，郑董发表了重要讲话，郑董指出，本次大会既是干部聘任大会，也是公司重要的战略管理会议，对公司长远发展具有积极作用，并希望全体管理干部以身作则，起到带头领导作用。遵守本次公司治理结构相关制度文件，同时应以主人翁精神，与华铂凯盛共同成长。无论是办公的信息化还是研发的投入，总公司将一如既往地不遗余力地支持华铂凯盛的发展，为华铂凯盛的健康发展而共同努力。郑董最后借用毛主席的名句“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”与全体管理干部共勉。

　　本次大会的顺利召开，所有管理干部不仅仅感受到公司对自身的肯定与认可，更对未来充满了信心。相信所有管理干部都能认真履行职责，奋发前行，点燃所有同事的激情，让华铂凯盛照耀行业的发展！