2022年7月2-3日，泰恩康在汕头举办了主题为“专注·突破·增长”的2022年中营销会议，泰恩康董事长兼总经理郑汉杰、副总经理陈淳、副总经理孙涛、总经理助理林姿丽、人力资源部总监蔡晓强，财务部副总监周桂惜及汕头各子公司总经理、总部职能支持部门核心骨干团队、营销中心各部门总监、营销精英参加了会议。会议主要对泰恩康2022上半年总体营销情况进行了回顾与总结，对2022年下半年及未来进行展望。
不断开发新的患者是产品持续增长之道
会议开始，泰恩康副总经理孙涛进行了市场回顾与下半年展望，孙总提到：有对的过程，才有好的结果，做好关键增长点，要做好四个：纳新、让店员养成推荐习惯、提高客户销售额、做好门店宣传陈列。在品牌建设方面，做好患教，店员教育和医生教育。下半年，要有危机感和紧迫感，做好男科药爱廷玖和爱廷威，不断开发新的患者是产品持续增长之道。
随后，各部门领导分别针对2022年上半年工作进行了汇报与总结，并做出了2022下一阶段工作计划。
在各部门分组会议中，各省区及商务分享市场经验及工作汇报，各省区总监及经理们针对市场出现的问题，如何开发新客户头脑风暴，各抒己见，积极讨论应对策略，全力迎战。
7月3日下午，孙总进行O2O医药市场分享：疫情催生医药O2O高速发展，男科用药符合O2O消费者“急懒夜专私”的特点，借助O2O平台优势，带动产品的动销。
做好市场，对产品要有充分的认识，医学部总监易睿为泰恩康即将上市的男科品种——爱廷威（他达拉非片）带来专业、实用的产品培训课程，从发病机制、药物作用机理、药物优势等进行讲解，夯实营销人员专业知识，为今后更好地打下市场打下根基。
颁奖仪式环节，郑汉杰董事长为优秀团队——大KA部及优秀员工颁奖表彰。
孙总为提供“爱廷威”商标名的3位泰恩康员工进行颁奖。
郑汉杰董事长在做会议总结时提到，营销团队对销售发挥着重要作用，随着泰恩康的上市，更多的人了解到公司拳头品种，未来公司也会研发更多的产品，其中让产品走向更广阔的市场，离不开营销团队的努力与坚持。相信在大家的协同与努力下，定能创造更大的价值。
2022年泰恩康年中营销会议总结不足之处，查漏补缺，继续坚持好的模式，只要专注一件对的事，突破现有的成绩，才能乘风破浪，实现更高的增长！
