12月13日，营销中心开展《金字塔原理——让思考和表达更结构化》年度职能部门员工内训课。培训采用翻转课堂的授课形式让各部门员工积极参与进来，以拼图游戏随机组队开场，然后通过“爱的魔力券”分类和设计旅游路线两个环节让员工深刻理解金字塔构建原理的四大核心原则——结论先行、以上统下、归类分组、排序逻辑。本次培训旨在提升员工结构化思考和表达的能力，提高日常工作沟通效率，推进工作有序开展。