2025年版《中国药典》将于10月1日正式实施，本版药典带来了诸多重要变化，为了确保公司员工能够准确理解并严格执行新版药典的要求，安徽泰恩康于4月28日启动全员学习活动，分阶段开展培训：5月学习“凡例”，6月“制剂通则”，7月“其他通则”，8月“通用检测方法”，采用班后自学与集中授课相结合，每月末组织笔试考核。

5月26日，质量总监朱杨超围绕 2025 年版《中国药典》凡例的修订背景、主要变化以及实际应用中的重点精心出具考核试题，下午首先对质量保证部和质量控制部人员进行了药典凡例学习笔试考核。从考核结果来看，大部分员工取得了优异的成绩，对于少数成绩不太理想的员工，质量部及时制定了针对性的辅导计划，安排经验丰富的同事一对一辅导并补考，确保全员掌握新规。公司对表现突出者予以表彰，激励其发挥带头作用。

此次活动有效提升了员工专业能力，强化了质量意识，为公司药品质量管控奠定基础。领导强调，培训考核是落实新版药典要求、保障药品质量安全的关键举措，助力企业高质量发展。